Crearea unui plan de carieră
Ce dorești să faci în viitor și cum poți ajunge acolo? Crearea unui plan de carieră răspunde la aceste întrebări și te ajută în a înțelege ce tip de job îți dorești și ce experiențe profesionale te ajută în îl obține. Planul de carieră poate fi oricând schimbat sau adaptat, însă el reprezintă un punct de pornire în procesul de dezvoltare profesională al unei persoane.
Pasul 1
Cunoaște-te pe tine
Primul pas în stabilirea unui plan de carieră este stabilirea obiectivelor, intereselor și dorințelor profesionale pe care le ai. Nu poți începe un plan de carieră fără a înțelege mai întâi către ce aspiri și care sunt prioritățile tale. Puneți o serie de întrebări de autocunoaștere, folosește instrumente digitale de autoevaluare, și notează toate răspunsurile și rezultatele.
Întrebări pe care ți le poți pune
|
Instrumente de autoevalaure
În afara evaluării pe care o faci pe cont propriu, există și o serie de instrumente și chestionare digitale care te pot ajuta în înțelegerea aptitudinilor pe care le ai și domeniilor profesionale celor mai potrivite pentru tine. Ele sunt doar un punct de pornire, și nu trebuie să îți bazezi deciziile și planul doar în jurul rezultatelor obținute.
Câteva exemple sunt:
Testul Myers-Briggs, care include 16 tipuri de personalități, precum și un profil general pentru fiecare personalitate în parte. Tipul de personalitate este definită de 4 categorii și felul în care se intersectează, mai precis: extrovert sau introvert, senzație sau intuiție, gândire sau simțire și judecată sau percepție. Chestionarul poate fi parcurs pe cont propriu, în limba engleză, pe 16 Personalities.
Profilul de interese O*NET, un instrument online care construit pe baza tipurilor de personalitate din modelul Holland, mai precis: realist, investigativ, artistic, social, întreprinzător și convențional. Testul poate fi parcurs pe cont propriu, în limba engleză, pe website-ul O*NET.
Pasul 2
Cunoaște-ți opțiunile
După ce ai înțeles ce te interesează și ce priorități ai, începe căutarea efectivă de domenii și profesii concrete. Ce tipuri de joburi sau domenii te atrag mai mult? Fă o listă cu toate domeniile și joburile care crezi că ți-ar plăcea. Poate fi oricât de lungă, și oricât de irealistă la prima vedere.
Nu știi de unde să pornești?
Explorează lista noastră de domenii și fișe de job.
După ce ai făcut o listă inițială, vine timpul să analizezi în mai mare detaliu domeniile și profesiile alese, pentru a înțelege ce oportunități există în cadrul lor, dar și ce responsabilități. Ia pe rând elementele din listă și cercetează-le: caută informații despre domeniu, despre piața muncii, despre tipurile de joburi disponibile local și internațional și despre cerințele care există. În baza informațiilor colectate, vezi ce domenii sau profesii rămân în lista de opțiuni, și care nu.
Este recomandat să explorezi opțiunile din listă și în mod practic. Participă la evenimente relevante, târguri de carieră, activități de voluntariat și discută cu persoane care lucrează în domeniu. Acesta te va ajuta să înțelegi mai bine domeniul și job-ul respectiv, și să îți dai seama din timp dacă este cu adevărat unul care și se potrivește sau nu. |
|---|
Pasul 3
Analizează și compară opțiunile
Este posibil ca din timpul celui de-al doilea pas, să fi realizat deja care este domeniul sau jobul către care dorești să aspiri. Dacă nu este însă cazul, și lista ta continuă să cuprindă o selecție diversă de domenii sau joburi, acum este timpul să le compari și să decizi care e opțiunea cea mai potrivită pentru tine. Stabilește o serie de criterii concrete precum compatibilitatea cu interesele și valorile tale, situația pe piața muncii și șansele adevărate pentru o carieră în domeniu, cerințele profesiei, oportunitățile de dezvoltare pe termen lung.
Nu uita că poți oricând să îți schimbi planul de carieră. Alegerea unui domeniu și a unei cariere către care aspiri este una importantă, dar în același timp este una care în orice moment poate fi schimbată. Dacă ți se schimbă interesele, prioritățile sau nevoile practice, trebuie doar să reiei procesul anterior, să îți mapezi opțiunile și să planific pașii care trebuie urmați. |
|---|
Pasul 4
Crează-ți planul de acțiune
Ai ajuns la ultimul pas în crearea unui plan de carieră. În acest punct, știi deja care sunt prioritățile tale și ai o selecție restrânsă de domenii sau cariere pe care ai dori să le urmezi. Acum vine momentul în care identifici și ce acțiuni practice trebuie să iei pentru a transforma visul în realitate. Câteva elemente care te pot ajuta în acest proces sunt:
Căutarea criteriilor minime de experiență și a aptitudinilor necesare pentru cariera dorită.
Maparea parcursului educațional necesar și recomandat pentru cariera dorită (domenii de studii, nivel de studii)
Maparea principalelor tipuri de evenimente (conferințe, târguri, ateliere, seminarii, etc.) active și relevante pentru cariera pe care o dorești
Căutarea principalelor organizații și companii relevante pentru cariera pe care dorești să o urmezi, precum și a oportunităților de voluntariat, practică sau internship din cadrul lor. Cele din urmă te vor ajuta în dezvoltarea aptitudinilor și cunoștințelor necesare.
Stabilirea unei cronologii pentru planul de carieră
Chiar dacă planul de carieră este făcut pe termen lung, încearcă să fi cât mai specific și detaliat. Stabilește goluri pe termen lung, dar și goluri pe termen scurt. Stabilește obiective măsurabile și gândește-te cât timp ți-ar lua pentru a le atinge. Și gândește-te la diferite moduri prin care îți poți atinge golul final. |
|---|
Odată ce ai mapate aceste elemente, știi de unde poți începe drumul spre cariera ta ideală. Acum a venit momentul să-ți cauți un loc de muncă!
Vrei să accesezi și alte resurse?
Consultă o listă de resurse online utile pentru planificarea și dezvoltarea carierei tale.